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株式会社OPS/OPS会計事務所では、
OPSの理念のもとで
共に働く仲間を募集しています。

責任者よりメッセージ

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岩倉 英明

【経歴】大学卒業後、某IT企業へ入社。大手製薬メーカー向けのソリューション営業として従事。 2012年に株式会社エス・エム・エスへ転職。キャリアアドバイザーの経験を経て様々な領域の責任者を歴任。最終的には7つの機能責任者として、年間予算130億/500名規模の組織をマネージメント。 2023年に株式会社OPSへ参画し、事業責任者として業務従事。

私が考える良い組織の要素、創り方は以下だと考えています。
①サービス総量の最大化(利益)→②サービス品質の最大化(CS)→③従業員定着率の向上(ES)→①→②→・・・
上記3点におけるサイクルの好循環を実現するマインドとオペレーション能力、そして何よりそこへ向かう人財を有することが重要です。 共通の目的認識を持ち、貢献意欲と協調性をもって組織やサービスをより良くしていく。
「結果」も大切なことですが、上記に共感いただき、失敗も含めた「成果」を追い求める、そんな方々と共に働けたら心から嬉しく思います!
少しでもご興味のある方は「気軽」にお声かけください!

働く社員の声

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    栗城 慧一さん

  • OPSの好きなところや魅力を教えてください。

    "システムや仕組みがまだ出来上がっていない"ところと、"まずはやってみようの姿勢"が揃っているところです。 前者はどこの組織でも大なり小なりあると思います。一方、後者を経営陣だけでなく社員も含めて全員で持てている組織は必ずしも多くないはずです。OPSにはその姿勢があり、整っていないことでもひとつずつ自分たちで形にしていく愉しみがあります。 そういった小さな変化や、積み重ねとともにある成長が実感できる点も大きな魅力です。

    入社後一番嬉しかったエピソードは何ですか?

    一番初めにご紹介が成立した案件で、入職から1年後に就業先の代表とやり取りした際に「ご紹介いただいた方、活躍してますよ!」と言っていただけました。このお声掛けが嬉しかったところに、同じタイミングでその求職者さんからも「お陰さまで、自分に合ったところに巡り会えました!」と言っていただけたこと、この2つが相まって非常に嬉しかったことを覚えています(同時に、コンサルタントとして改めて背筋が伸びました)。

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    伊藤 謙一さん

  • 仕事で大切にしている価値観を教えてください。

    求職者様に対して人生は仕事のみでないため、生活背景・価値観も踏まえた上での様々なプランのキャリアサポートを意識しております。人の可能性は無限大という考えがあるため、それを引き出すことを日頃大切にしています。同様に企業側へも背景を把握した上でご支援を心掛けております。その上で何より大切な価値観は、自分自身が人生を楽しんでいる状態で常にいることですね。人生の後悔が少しでも少ないように挑戦しつづけることが秘訣かもしれません。

    どんな方と一緒に働きたいですか?

    探究心を持ち、常に成長を目指す方と働きたいですね。人々の可能性を信じ、一人ひとりのキャリアをサポートする仕事に、柔軟な発想と温かいコミュニケーション力で挑戦できる方を歓迎します。多様な価値観を尊重し、互いに学び合える職場環境を大切にしています。あなたの個性と能力を存分に発揮できる、そんな場所で一緒に働きましょう!

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    松田 理花さん

  • OPSに入社してから成長したことや新たに得た知見があれば教えてください。

    OPSに入社してから、自発性や積極性がより重要だと感じるようになりました。税務会計業界における新たな変革やイノベーションに関わる中で、これまで接することのなかった領域や担当者の方々に積極的に触れ合う事で、常に新しいインプットがある状態です。実務を通じ、新たな知見や問題解決能力も身につけつつあり、日々の成長を実感しています。

    一緒に働く仲間は、どんな方が多いですか?

    思いやりを持って仕事を進める仲間が多いです。日々建設的に意見を交換し、常に前向きに働いている姿は尊敬できる方ばかりです。また、自分次第というのが大前提ですが、仕事とプライベートのバランスを取りながらでも十分に成長できる環境です。子育てと仕事の両立に理解のある環境で、成長をしながら業務できていることに日々充実感を感じています!

選考フロー

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    書類選考

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    面接(1回)

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    内定


※カジュアル面談も可能です。気軽にご依頼ください!

求人一覧

  • キャリアアドバイザー(総合職)

    募集職種キャリアアドバイザー(総合職)
    職務内容OPS Career(会計系人材紹介サービス) における、キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー業務を担っていただきます。
    その後のキャリアにおける選択肢としては、「ビジネスマッチング業務」「MA仲介業務」「コンサルティング業務」「会計事務所業務」など多岐に渡ります。
    求めるスキルや経験<必須>
    ・2年以上の社会人経験
    ・接客販売や営業の経験
    <あれば歓迎>
    ・人材紹介業界での経験
    ・無形商材における営業経験
    ・採用関連業務の経験
    ・会計事務所/経理業務の経験
    求める人物像・素直で明るい方
    ・会社や事業が成長していく事に対して貢献をしたいと思っていただける方
    ・初めての業務であっても、自律性と積極性をもって業務に携わることができる方
    ・役割に責任を持ち、共に働く仲間や顧客に対して誠実な対応ができる方
    ・自らの能力を高め、可能性を拡げていくことに前向きな方
    ・メリハリをもって業務に従事したい方
    雇用形態正社員(非常勤や時短勤務も歓迎!)
    給与能力、経験、前職給与を考慮の上決定
    ※原則は利益貢献していただいた分だけ還元いたします
    試用期間あり
    勤務地応相談(リモート勤務)
    勤務時間7時~22時(うち休憩1時間)※コアタイム無し、フレックス制度導入済
    休日・土日祝日
    ・GW休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇(入社日より付与)
    ・その他当社カレンダーにより休日あり
    ※年間休日124日以上(別途有給)
    その他・社会保険完備
    ・個人型確定拠出年金(iDeCoプラス)
    ・個人目標達成休暇(自己肯定感アップ休暇)
    ※有給とは別途付与
    ※生産性が高い方は、有給以外にて年間130日以上の休暇所得が可能
    ・将来的には週休3日制度を導入予定
    ・月次達成会(懇親会費用負担)
    ・クォーター、半期、年間達成報奨
    ※ご家族との食事や旅行など、5万円~20万円の報奨
    ・リファラル制度
    ・社宅制度
    ・フルリモート勤務可能
    ・レンタルオフィス利用応相談
    ・PC、スマホ、ディスプレイ等は支給
    ・健康診断
    ・予防接種

    当社の方針として、貢献度の高い社員には待遇面や環境面含めて報いていきたいというスタンスです。
    個人と会社の目的がリンクしている状態が理想的だと切に思っております。
    また、半期に1度は社員全員で顔を合わせて集まる場もあります。
    前回は大阪、その前は札幌など、その都度開催場所は変更をしていく予定です!
    ご応募はこちらから
  • オープンポジション

    募集職種オープンポジション
    職務内容ご経歴やご意向を踏まえて個別にご相談
    求めるスキルや経験・会計事務所/税理士法人勤務経験
    ・国税職員勤務経験
    ・MA仲介業務経験
    ・投資事業経験
    ・コンサルティング業務経験
    ・新規事業開発/セールス経験
    (上記いずれかのご経験)
    求める人物像・初めての業務であっても、自ら積極的に、ガッツをもって携わることができる方
    ・自らの職責に責任を持ち、共に働く仲間や顧客に対して誠実な対応ができる方
    ・自らの能力や可能性を高めていくことに前向きな方
    雇用形態正社員(非常勤や時短勤務も歓迎!)
    給与能力、経験、前職給与を考慮の上決定
    ※原則は利益貢献していただいた分だけ還元いたします
    試用期間あり
    勤務地応相談(リモート勤務)
    勤務時間7時~22時(うち休憩1時間)※コアタイム無し、フレックス制度導入済
    休日・土日祝日
    ・GW休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇(入社日より付与)
    ・その他当社カレンダーにより休日あり
    ※年間休日124日以上
    その他・社会保険完備
    ・個人型確定拠出年金(iDeCoプラス)
    ・個人目標達成休暇(自己肯定感アップ休暇)
    ※有給とは別途付与
    ※生産性が高い方は、年間で130日以上の休暇所得が可能
    ・月次達成会
    ・クォーター、半期、年間達成報奨
    ※ご家族との食事券や旅行券など
    ・リファラル制度
    ・社宅制度
    ・フルリモート勤務可能
    ・レンタルオフィス利用応相談
    ・PC、スマホ、ディスプレイ等は支給
    ・健康診断
    ・予防接種

    当社の方針として、貢献度の高い社員には待遇面や環境面含めて報いていきたいというスタンスです。
    個人と会社の目的がリンクしている状態が理想的だと切に思っております。
    また、半期に一度は社員全員で顔を合わせて集まる場もあります。
    前回は大阪、その前は札幌など、その都度開催場所は変更をしていく予定です!
    ご応募はこちらから